Finance Manager

Als Finance Manager bij ons bedrijfsonderdeel Kinglifter ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer en de strategische planning van de financiële activiteiten. Kinglifter produceert, onderhoudt en verkoopt meeneemheftrucks en heeft locaties in Nederland en Duitsland. Je speelt een cruciale rol bij het optimaliseren van de financiële prestaties en het ondersteunen van de bedrijfsgroei. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO van Royal Terberg Group en werkt als MT-lid nauw samen met de divisie directie om de groeiplannen (verdubbelen in 2027) te realiseren.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen van financiële rapportages, zowel intern als extern.
• Opstellen en beheren van het financiële budget, inclusief forecasting en cashflowbeheer.
• Analyseren van financiële gegevens en het verstrekken van bruikbare inzichten en aanbevelingen aan het management om de bedrijfsprestaties te verbeteren.
• Coördineren en beheren van het maand, kwartaal- en jaarafsluitingsproces.
• Beoordelen van financiële resultaten en het identificeren van kansen voor kostenbesparing en winstoptimalisatie.
• Risicobeheer en naleving van financiële wet- en regelgeving.
• Beheren van de financiële administratie, inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Managen en ontwikkelen van het financiële team (3,5 FTE).
• Samenwerken in groepsbrede initiatieven.

Vereisten:

• Minimaal 5 jaar ervaring in financieel management, bij voorkeur binnen een internationale productieomgeving.
• Uitgebreide kennis van financiële systemen, ervaring met D365 en Onestream is een pré.
• Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, om een brug te slaan naar andere afdelingen binnen de organisatie.
• Ervaring met het leiden en ontwikkelen van een financieel team.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse- als Engelse taal, Duits is een pré.

De ideale kandidaat is een gedreven zelfstarter die gestructureerd werkt en deze werkwijze ook in de organisatie doorvoert. Dat bepaalde processen en structuren (nog) niet in beton gegoten zijn schrikt je niet af. Integendeel: je kan niet wachten orde op zaken te stellen en de benodigde structuur aan te brengen. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en organisatie sensitiviteit. Bovenal is de ideale kandidaat een verbinder die zich goed realiseert dat doelen alleen bereikt kunnen worden als je daarin andere mensen meekrijgt.

Wat krijg je van ons?

Een dynamische en verantwoordelijke spilfunctie binnen een Internationaal familiebedrijf die marktleider is in haar segment met gezonde expansiedrift en continu oog voor innovatie, verbetering en ontwikkeling.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op je achtergrond en ervaring;
• Flexibele werktijden zodat je werk-privébalans goed op elkaar is afgestemd;
• De ruimte om je professionele en persoonlijke skills verder te ontwikkelen met doorgroei-en opleidings-mogelijkheden;
• Werken in multidisciplinaire teams.

Interesse?
Heb je interesse of wellicht vragen over de functie? Neem dan contact op met de HR afdeling via 030 68 68 700, stuur een email naar Alexander Buis, Recruiter (a.buis@Terberg.nl) of vul het formulier hieronder in. Kijk voor meer informatie over werken bij Royal Terberg Group op www.royalterberggroup.com. We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van het publiceren van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.